为进一步加强村干部队伍建设，经研究决定，拟面向社会公开招聘村工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违法违纪记录；

2、具有国家认可的相应学历、学位证书；

3、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，服从工作安排，具有良好的职业道德；

4、身体健康，具有全面履行岗位职责的能力；

5、限本镇户籍；

6、具备报考岗位所要求的条件（见下表）：

岗位序号	招聘 单位	岗位 名称	招聘 人数	年龄	学历	专业
01	胥锦村	工作人员	1	35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）	大专及以上	不限

二、报名办法

（一）报名程序

本次公开招聘报名采用现场报名的方式。

1、报名时间：2026年8月4日—2026年8月10日（工作日上午8:00—11:00，下午1:30—4:30）。

2、报名地点：宜兴市太华镇党建工作办公室，联系电话：0510-87380058。

3、报名材料：

（1）《2026年太华镇公开招聘村工作人员报名登记表》（见附件）、1张1寸近期免冠照片；

（2）有效期内的第二代身份证原件与复印件、户口簿原件与复印件、学历（学位）证书原件与复印件、教育部学历证书电子注册备案表原件，以及专业技术资格、个人履历等证明材料。国（境）外学历学位，须在报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（二）报名注意事项

1、报考人员应如实提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录取资格。

2、开考比例为1：1。考试时间、地点将在报名结束后统一通知。

三、考试

考试形式为笔试和面试。

1、笔试。笔试为全程封闭考试，满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入面试人员。

2、面试。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，直接淘汰。

3、总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%求和计算总成绩。

四、体检和政审

1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同，符合优先录用条件的优先录用（符合优先录用条件的项目数不再比较）。无符合优先录用条件或均符合优先录用条件的，则通过加试（面试）确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

五、录用

1、经体检、政审合格后，确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，试用期6个月，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除合同。

2、递补。拟录用人员因体检、政审不符合要求或本人放弃而导致岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

公开招聘工作，接受镇纪委和社会监督，对违反纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的报考人员，一经发现查实，取消其考试资格，已经被录用的予以解聘。咨询电话：0510-87380058；监督举报电话：0510-87380030。

本公告由宜兴市太华镇人民政府负责解释。

附件：《2026年太华镇公开招聘村工作人员报名登记表》

宜兴市太华镇人民政府

2026年8月4日